Meie edu algab töötajate heaolust. Pannes esikohale nende turvalisuse ja rahulolu, tagame parima teenuse oma klientidele. Seetõttu pakume mitmesuguseid hüvesid, mis muudavad igapäevaelu lihtsamaks ja nauditavamaks.
Hüved
-
Täiendavad puhkusepäevad
• 5 lisapuhkusepäeva aastas
• Tasustatud vaba päev lapse esimesel koolipäeval (1.klass)
• Tasustatud vaba päev vabatahtlikuks tegevuseks
-
A flexible work environment
• Hübriidtöö ja paindlik tööaeg
• Workation´i võimalused
-
Töö- ja eraelu tasakaal
• Kingitused töö ja isiklike tähtpäevade puhul
• Kodukontori sisutsuse kompensatsioon
• Lapse sünni toetus
• Kingitused ja tegevused lastele
• Ettevõtteüritused ja tiimitegevused
-
Kindlustused
• Soodustused transpordi-, reisi-, vara- ja muude kindlustuste puhul
• Tasuta õnnetusjuhtumikindlustus
• Tasuta elukindlustus
• Täiendav tervisekindlustus (või sporditoetus, vastavalt töötaja valikule)
-
Kasvule suunatus
• Sise- ja väliskoolitused professionaalseks arenguks
• Karjäärivõimalused ja konkurentsivõimeline töötasu
Mis tunne on siin töötada?
-
See on dünaamiline ja tulevikku vaatav töökeskkond, kus tugev kogukond toetab sinu arengut iga päev. Ja kontorikoerad teevad päeva veelgi paremaks.
Goda Mačiulaitytė
-
Siin töötamine tähendab vabadust võtta initsiatiivi ja viia ideid ellu. Siin on ruumi mõelda suuremalt, seada kahtluse alla tavapärased viisid ning pidevalt tõsta kvaliteedilatti. Hindan avatud suhtlust tiimide vahel ja ühist soovi teha asju paremaks – mitte ainult ettevõtte, vaid ka üksteise heaks.
Irena Vidtmann
