Prasības kandidātam:

• Augstākā izglītība, vēlams ekonomikas, finanšu, datu zinātņu vai personāla vadības jomā

• Vismaz 3 gadu darba pieredze atalgojuma un personāla budžeta pārvaldībā, personāla datu pārvaldībā un analītikā

• Izpratne par atbildības jomu tiesisko regulējumu un tirgus tendencēm

• Pieredze personāla vadības digitālo risinājumu pārvaldībā, procesu automatizācijā. Vēlama pieredze darbā ar SAP SuccessFactors, SAGE.

• Analītiskās prasmes: spēja strādāt ar lielu datu kopumu, precizitāte

• Digitālās prasmes: teicama MS Office, īpaši Excel, datu analīzes rīku lietošana

• Stratēģiskās domāšanas un problēmu risināšanas prasmes, projektu vadības prasmes, spēja patstāvīgi organizēt darbu

• Teicamas latviešu un ļoti labas angļu valodas zināšanas (sadarbībai Baltijas mērogā un darba materiāliem angļu valodā)

Galvenie darba pienākumi:

• Atalgojuma sistēmas pārvaldība, tajā skaitā ikgadējais atalgojuma pētījums

• Personāla budžetu sagatavošana un kontrole sadarbībā ar Personāla nodaļas vadītāju

• Atskaišu un pārskatu sagatavošana uzņēmuma iekšējai lietošanai un grupas uzņēmuma ietvaros

• Aktīvs darbs personāla vadības digitālo risinājumu attīstībā un uzturēšanā

• Procesu, projektu vadība savas jomas ietvaros

• Administratīvi uzdevumi atbildības jomas ietvaros

ERGO piedāvā:

• Dinamisku un atbildīgu darbu vienā no vadošajām apdrošinātāju grupām Baltijas reģionā

• Attīstības iespējas un iesaisti ERGO grupas Baltijas un starptautiska mēroga iniciatīvās

• Dzīvības, nelaimes gadījumu un veselības apdrošināšanu

• Papildus 5 brīvdienas gadā pēc pārbaudes laika

• Autostāvvietu

• Iespēju daļu darba laika strādāt attālināti

• Darba līgumu uz noteiktu laiku līdz 2 gadiem

• Darba algu no 2400 līdz 2800 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas (ņemot vērā kvalifikāciju un darba pieredzi)